Styringskultur

Silkeborg Kommune ønsker at have en proaktiv styringskultur.

Det betyder, at kommunens strategiske udfordringer søges iagttaget så tidligt som muligt og i et langsigtet perspektiv.

Silkeborg Kommunes ambition er at opnå stærk budgetdisciplin, fælles ejerskab til Byrådets langsigtede strategiske målsætninger samt politisk opbakning til en styringskultur, der med rettidig omhu imødegår eventuelle problemer så tidligt som muligt.

En stærk styringskultur, der understøtter den økonomiske politik kræver, at både politikere og administrationen bakker op om de vedtagne mål og om den styringspraksis, der er beskrevet i den Økonomiske Styringsstrategi og som skal bidrage til, at målene nås.

Byrådet, fagudvalgene og administrationen som helhed har derfor et fælles ansvar for at arbejde for at leve op til de målsætninger, Byrådet har vedtaget i den økonomiske politik.